Перейти к содержимому

Дождались! «Почта России» сокращает 30% управленцев


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 16

#1 Viper

Viper

    Бандар-логи, хорошо ли вам видно?

  • Участник
  • PipPipPip
  • 939 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 14:34

Изображение
В заветах Минкомсвязи, похоже, оказался толк. «Почта России» решила всерьез улучшить работу ведомства и начать нравиться россиянам. В интервью «Известиям» новый гендиректор Дмитрий Страшнов пообещал сократить ненужных сотрудников, начав с менеджеров:


«Сегодня на одного сотрудника управленческого аппарата в Москве приходится два подчиненных – это нонсенс. Мы рассчитываем до конца года на 30% сократить штат управленцев в Москве: вместо 1 тысячи сотрудников останется около 700. Сокращение аппарата затронет не только Москву, но и регионы».


Сэкономленные на управленцах средства руководитель «Почты России» обещает трансформировать «в зарплату рядовых сотрудников, чей доход намного ниже рыночного уровня», взяв за пример зарплаты иностранных почтовых служб:


«В итоге оператор в отделении „Почты России“ должен получать не меньше кассира в сетевом супермаркете или в отделении Сбербанка, а почтальон должен за час получать не меньше, чем сотрудники FedEx или DHL в России. Довести зарплаты до рыночного уровня мы рассчитываем в течение трех лет».


Идеалом для подражания «Почта России» считает Deutsche Post, до уровня которой отечественное ведомство намерено улучшить качество сервиса. Помогут ли радикальные реформы Страшнова и удастся ли сократить количество раздраженных граждан и увеличить довольных работой «Почты России» с нынешних 15% до 60%, как всегда узнаем не сразу, – лет через пять.

#2 lockeron

lockeron

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 115 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 14:40

Я вот думаю что в регионах, где нибудь в селах "начальница" почтариха еще и обслуживающий персонал заодно, получающая за 2 ставки хоть какие то копейки. А теперь вообще сократят до одной должности и соответственно работать еще хуже будут. Одним местом чую что все перемены какие бы они не делали не в сторону улучшения положения обычных работников, а с целью экономить бабки для своего кармана.

#3 Viper

Viper

    Бандар-логи, хорошо ли вам видно?

  • Участник
  • PipPipPip
  • 939 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 14:57

При чем тут управленцы и начальник отделения почты, вы путаете теплое с мягким....

#4 Lerius

Lerius

    Я тебя затралировал!

  • Участник
  • PipPipPip
  • 2 020 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 15:56

угу, сокращать будут на главпочтамтах, а не в отделениях. тетки в отделениях ничем не "управляют")

#5 xbop

xbop

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 255 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 16:31

Посмотрим ... вроде как решение правильное, но вот как реализовано будет?

#6 spc

spc

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 187 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 16:57

ну что вы как первый год замужем?! ) Все правильно: сокращают "чужих", а наймут своих. И, наконец, доведут норму управления до трех начальников на одного подчиненного. Почему трех? Потому что трехканальные системы управления, действующие по мажоритарному принципу, зарекомендовали себя как исключительно надежные и отказоустойчивые.

Так что предлагаю не удивляться, если по итогам реформы центральный аппарат вырастет до полутора тысяч, потому что "иначе никак невозможно работать!"

:)

Сообщение отредактировано.


#7 shepherd76

shepherd76

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 1 079 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 19:51

одно не пойму почему исконно русская реформа всегда начинается с сокращения?

Добились бы не то, что эффективности, а хотя бы работоспособной качественной услуги в виде доставки почтовых отправлений, а вот тогда и модернизируйте/сокращайтесь/повышайте зарплату....
Сделайте для начала хоть что-то похожее на работу почтовой службы: здесь отправил - там получил в целости и сохранности в соответствии с контрольными сроками прохождения почтовых отправлений, не пришло в срок или упаси пришло "не в полном объеме" - звонки и письма с извинениями("замаливанием грехов") вплоть до ген.директора ПР
;)

#8 Andy52280

Andy52280

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 276 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 22:38

А не сокращать нельзя. Целесообразность не позволяет. Помните - котлеты отдельно, мухи отдельно? Отделение зерен от плевел? Просто реально те, кто не не хочет или не может работать - не только сосут лишние соки из организации, но и расхолаживают остальных.

Вспомню один случай из 90-х.
Работал тогда на заводе. Государственном. 6000 человек коллектив. И был на втором этаже один обычный кабинетик. Табельная. Учет рабочего времени, оформление отпусков/больничных/прогулов... Дружный женский коллектив - 24 человека. Комната примерно 8х8м. Входишь - а они там как рой пчел: гудеж, переклички, щелкание счетов, клавиш калькуляторов, тяжелый запах парфюма от пота, шкафы с гроссбухами. Ведь в такой каморке они друг у друга почти на головах сидели.
Времена тяжелые, завод акционировался. И решили директора продаться иностранным инвесторам с потрохами. Приехали инвесторы. Пошли по заводу. Ну и заглянули в этот кабинет. Морду туда сунули, высунули и задумчиво спрашивают через толмача у коммерческого, который их сопровождал: "Кто они и что здесь делают?" Тот объяснил: "Ведут учет рабочего времени". Ну, инвесторы еще раз заглянули. Вынули бОшки из двери. И сказали: "У нас этим занимаются 2 оператора ПК и один компьютерщик".
Так то вот. Не 24 человека, а трое. Оскал капитализма, а? Таки да - оскал. Эффективность превыше всего.
Вот поэтому "у них" и добавленная стоимость на товарах 5-10%, а не 200, как у нас. Поэтому и банковский кредит "у них" под 7-8%, а не как у нас - 20-30 в лучшем случае. Потому что остальные проценты сжирают ненужные расходы: воры-начальники и их прихлебатели, бестолковая организация и воровство внизу благодаря отсутствию контроля.

Сообщение отредактировано.


#9 shepherd76

shepherd76

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 1 079 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 22:53

Просмотр сообщенияAndy52280 сказал:

Вспомню еще один случай из 90-х.
опять сокращать и выгонять... , а может дело не в сокращении, а в умелом руководстве в первую очередь?
ну не верю, я, что там в почте России сидит "шайка начальников" и дерутся за то, кто "сегодня" будет руководить ПР, тем самым мешая четкой и налаженной работе ПР - вот сейчас выгоним 30% руководства и заживем.... все будет работать

ЗЫ: ну и из ближайшей истории РФ - все сокращения гос.структур всегда приводили к увеличению штата сотрудников или уменьшение одного ведомства порождало создание другой службы, причем общая численность сотрудников становилась больше

#10 Andy52280

Andy52280

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 276 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 23:27

Там сидит шайка начальников, окруживших себя родственниками, друзьями, полезными знакомыми, друзьями друзей и знакомыми знакомых. И не дерутся они там, а делают услуги друг другу. Разные. И финансовые, и протекторские, и сексуальные. У них свой спокойный мирок. А заниматься какой-то там налаженной работой? Ну, если только по просьбе лучшего друга семьи любовницы. Главное - не вызвать недовольства на ступеньке выше. И любое шатание для них просто опасно. Вот и сейчас уже зашевелились, ищут хорошенькое место на стороне. По протекции, естественно.

Низы не могут, верхи не хотят.

Сообщение отредактировано.


#11 Smate

Smate

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 113 сообщений

Отправлено 29 Июль 2013 - 23:41

Ну что Вы волнуетесь? Вон ВВП два раза бил себя в грудь и категорически обещал сократить число чиновников. Ну и что? Теперь об этом и упоминать считается неприличным. Чиновники как сидели на своих местах, так и сидят и число их даже увеличилось... Надо же своих куда-то пристраивать..

#12 ROM

ROM

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 207 сообщений

Отправлено 30 Июль 2013 - 08:31

Просмотр сообщенияAndy52280 (29 Июль 2013 - 22:38) писал(а):

А не сокращать нельзя. Целесообразность не позволяет. Помните - котлеты отдельно, мухи отдельно? Отделение зерен от плевел? Просто реально те, кто не не хочет или не может работать - не только сосут лишние соки из организации, но и расхолаживают остальных.

Вспомню один случай из 90-х.

Так то вот. Не 24 человека, а трое. Оскал капитализма, а? Таки да - оскал. Эффективность превыше всего.
Вот поэтому "у них" и добавленная стоимость на товарах 5-10%, а не 200, как у нас. Поэтому и банковский кредит "у них" под 7-8%, а не как у нас - 20-30 в лучшем случае. Потому что остальные проценты сжирают ненужные расходы: воры-начальники и их прихлебатели, бестолковая организация и воровство внизу благодаря отсутствию контроля.

Соглашусь, что капитализм имеет в данном случае лучшую оснащенность и эффективность труда отдельно взятого отдела. Прогресс и разные условия. Также там более жестокие критерии естественного отбора и отношение к сотрудникам. Об этом еще Маркс с Энгельсом расписали. Практика показывает, чем занимается "инвестор" после скупки всех ключевых и прибыльных фабрик и заводов. Первое - снижает свои издержки за счет качества продукции и сокращения персонала. Потом начинает демпинговать и разорять/скупать "неэффективных". После того как он поглотил всех конкурентов - он задирает цены раза в 2 от того что было и гребет свой % лопатой. Это картина рынка РФ. Он давно поделен глобальными корпорациями типа Пепсико, Кока Кола, Нестле, Крафт, Данон и т.д. Одно название осталось "туземное". Вы еще возмущаетесь качеством "отечественного" пива и продуктов? ) Раскройте глаза, они давно уже вполне себе "импортные". Из последнего тренда - Пепсико купила Лебедянский завод соков или как он там. За год цена выросла в 1.5 раза. Качество упало в разы ( был 100% сок, стал 40% напиток за большие деньги). Объем в упаковке также снизился. Вим-биль-данн - та же картина. И таких примеров- сотни.

Добавленная стоимость и разница в остальных % - это Ваша фантазия. Халявы не бывает нигде. Там также воруют все и вся, единственное что сдерживает - тотальная слежка и стукачество. Да, возможна ситуация, что лежит на улице кошелек и никого его себе не возьмет. Но не потому что так воспитан, а потому что кругом камеры - и украв его на основе этих записей его посадят. Видимые "низкие" проценты с лихвой компенсируются из других источников. Высокие % в РФ это как раз и есть естественная среда капитализма - их регулирует рынок без вмешательства гос-ва. Есть спрос - есть и предложение.

Сообщение отредактировано.


#13 Andy52280

Andy52280

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 276 сообщений

Отправлено 30 Июль 2013 - 09:37

Кошмар! :)
И где? Опять в России? И почему? Да потому, что оторваны напрочь. Пока во главе свеженькой импортной конторы в России стоят иностранцы - все чинно и благородно. Пуганые на протяжении всей своей жизни, они подчиняются законам своим и чужим. Охреневают от местных вымогательств. Либо тянут лямку, покрывая убытки другими участками, либо закрываются. А через пару лет укатывают на родину. На своем месте оставляют таких хороших и надежных русских. И вдруг - начинается странное. качество производства резко падает. Зато растет количество! И прибыль предприятия. А влияние материнской компании на дочку тоже как-то просто сходит на нет. Мало того, дочка становится самостоятельной и грозит мамаше, если что не по ее выходит!
У меня тут недалеко Проктор-который-Гэмбл. Пока его строили и им руководили иностранцы - был порядок. Сейчас там более десятка лет русские. Снаружи, конечно, вроде все пристойно. Но связываться с этим осиным гнездом уже никто не рискует. Ни власти, ни кто еще. Деньги, связи, лобби.

#14 ROM

ROM

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 207 сообщений

Отправлено 30 Июль 2013 - 10:22

Известную фразу про капитал напомнить?) Это правило никто не отменял. На чужой территории "инвестор" играет по другим правилам, нежели у себя дома. Это у "папуасов" он может вести варварскую добычу ресурсов и сливать отходы куда хочет. И продавать некачественную продукцию, которая запрещена там. Потому как любой конфликт с местными можно замять с помощью коррупции относительно небольшой для него суммой денег или с помощью силы. И никто его не тронет, потому как он работает на благо своего гос-ва, и оно его поддержит в случае чего. Обычная практика для колоний и хозяев. Только вывеску обновили.

Сообщение отредактировано.


#15 jackbsv

jackbsv

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 132 сообщений

Отправлено 30 Июль 2013 - 20:49

Вознагради Всемогущий мудрых и трудолюбивых, а идиоты и упыри пусть сгинут ( так и хочется сказать… аминь! )

#16 Naevus

Naevus

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 1 730 сообщений

Отправлено 31 Июль 2013 - 06:10

Просмотр сообщенияjackbsv сказал:

так и хочется сказать… аминь!
Првильно говорить "РАминь"

#17 jackbsv

jackbsv

    Продвинутый пользователь

  • Участник
  • PipPipPip
  • 132 сообщений

Отправлено 31 Июль 2013 - 20:33

Просмотр сообщенияNaevus сказал:

Првильно говорить "РАминь"
OK!